Le 08 février 2021.

 

Vous trouverez ici tout ce qui concerne le plan de pilotage de nos implantations.

Je vous invite aussi à vous informer sur le pacte d'excellence de la Fédération Wallonie-Bruxelles, dont le plan de pilotage est une pierre angulaire.

Le pacte d'excellence: 

http://www.enseignement.be/index.php?page=28280

 

Cette page évoluera avec le temps. Elle évoluera en fonction de l'avancement du plan de pilotage pour nos implantations et sera alors mise à jour. Ceci est la version alpha du 08 février 2021.


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Le plan de pilotage . Le 08 février 2021.
Le plan de pilotage pour les écoles.pdf
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Le 11 février 2021.

5 enseignants issus des implantations ont travaillé sur le PPIL (Plan de Pilotage) durant 2 journées avec la direction.

 

Au programme: -Prise de connaissance  des données.

                               -Organisation de la 1e journée pédagogique avec tout le monde.

 


Le 11 mars 2021.

Les 5 "sages" vont se réunir  en concertation pour finaliser l'organisation de la 1e journée du plan de pilotage, fin mai. A l'ordre du jour: - Reprise du déroulement.

                                                                  -Observations, discussions et décisions.

                                                                  - Correction des éventuels "bugs" suite à la lecture de chacun du dernier compte-rendu.


Le 18 mai 2021.

 

Dernière réunion du conseil des sages ce soir pour peaufiner la première journée mardi 25 mai.


Le 25 mai 2021.

 

Première journée de formation sur le plan de pilotage avec les 3 équipes.

 

Une très bonne journée, très fructueuse! Un gros travail a déjà été fait. Il est fier de ses équipes, le directeur!


Le 8 et 9 juin  2021.

 

Le "conseil des sages" s'est réuni mardi après les heures scolaires et le mercredi après-midi pour préparer les journées 2 et 3 du plan de pilotage. Travail fructueux après 7h00 cumulées d'analyses, de confrontations des points de vue et de recherches. Pour arriver à une démarche commune à présenter le 10 et le 11 juin aux équipes.


Le 10 et 11 juin 2021.

 

Deux journées intéressantes où les enseignants.es ont creusé, analysé des chiffres, des rapports entre les chiffres, ont cherché des forces, des faiblesses et ont émis déjà certaines hypothèses...

 

Deux journées productives, vraiment! Avec des enseignants.es qui se questionnent! What else? :-)


Septembre 2021.

 

L'analyse des divers constats, indicateurs de la fédération, les diverses épreuves externes ont été analysés.

Une synthèse sera réalisée ce jeudi pour établir des constats. Ces constats vont être creusés le 7 et le 08 octobre.

"Le conseil des sages" a été briefé hier en concertation après journée. la préparation des journées du 7 et 8 peut commencer.


Le 11 octobre 2021.

 

Le diagnostic a été posé après deux journées avec la méthodologie des  "Arbres à Pourquoi". 2 journées vraiment studieuses !

Le diagnostic étant posé, les objectifs de notre premier plan de pilotage vont pouvoir être définis.

 Il sont au nombre de 4 pour toutes les implantations. Rendez-vous dans quelques semaines où ils seront dévoilés.


Le 28 octobre 2021.

 

La synthèse du diagnostic de nos écoles est bientôt terminé. Il devrait être fini ce soir, normalement.

Il sera ensuite présenté aux enseignants-facilitateurs qui m'aident dans cette tâche.

Pour ensuite être dévoilé aux équipes le 6 décembre! Que rêver de mieux pour un cadeau de St Nicolas! :-)

 

On s'orienterait vers 3 objectifs pour nos écoles...  3 Objectifs de base avec des objectifs secondaires selon les implantations et un plan d'actions à définir à la prochaine journée de formation.


Le 09 novembre 2021.

les enseignants faisant partie de la COPP (Comité d'Organisation du Plan de Pilotage, les enseignants-facilitateurs dont je parle plus haut) ont accepté le diagnostic fait par la direction suite au travail effectué par les équipes pendant les journées de formation. Le diagnostic fait 8 pages.

les objectifs ont été validés par la COPP.

 

Il est le résultat d'un gros travail d'analyses fait par les équipes, synthétisé par la direction. 

 

Si l'n doit exprimer ce travail en heures, on approche les 32 heures de travail... Rien que pour ce diagnostic...cela vous montre l'ampleur du travail.

 

Il sera présenté aux équipes lors de la journée de formation du 6 décembre 2021.

 


Le 10 décembre 2021.

 

La journée 4 de préparation de notre plan de pilotage s'est terminée ce lundi avec un tas d'informations. Mais aussi un gros travail de synthèse à effectuer et à mettre en place.

Les objectifs et les stratégies sont définies.

Nous devons synthétiser les actions.

Nous devons travailler sur le travail collaboratif.

Nous devons travailler sur les moyens pour évaluer notre travail.

Nous devons aussi bosser sur le plan de formation.

 

Bref, il reste du travail mais nous sommes vraiment dans le bon timing!